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輝煌水暖集團(tuán)舉行新員工座談會(huì)

2021-11-15 05:51:42責(zé)任編輯:陶衛(wèi)網(wǎng)

為了進(jìn)一步了解各位新同事的工作及生活情況,并及時(shí)解決新同事們碰到的困難和相關(guān)問題,讓各位新同事更安心、更積極地投入工作,3月15日,由輝煌水暖集團(tuán)人力資源部籌備的2013年靠前期新同事座談會(huì)在會(huì)議中心2樓隆重召開,人力資源總監(jiān)劉良海、紀(jì)檢部主任黃長(zhǎng)三、后勤部經(jīng)理黃新華以及全體新員工出席了座談會(huì)。 會(huì)上,與會(huì)全體人員首先觀看了企業(yè)宣傳片,讓全體新員工對(duì)集團(tuán)公司的文化有了一定的了解。接著,劉良海

為了進(jìn)一步了解各位新同事的工作及生活情況,并及時(shí)解決新同事們碰到的困難和相關(guān)問題,讓各位新同事更安心、更積極地投入工作,3月15日,由輝煌水暖集團(tuán)人力資源部籌備的2013年靠前期新同事座談會(huì)在會(huì)議中心2樓隆重召開,人力資源總監(jiān)劉良海、紀(jì)檢部主任黃長(zhǎng)三、后勤部經(jīng)理黃新華以及全體新員工出席了座談會(huì)。

會(huì)上,與會(huì)全體人員首先觀看了企業(yè)宣傳片,讓全體新員工對(duì)集團(tuán)公司的文化有了一定的了解。接著,劉良??偙O(jiān)代表集團(tuán)公司歡迎新同事的加盟,同時(shí)簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程及相關(guān)的薪酬福利待遇,讓新同事感受到了輝煌的"家"文化。劉總監(jiān)的發(fā)言結(jié)束后,在場(chǎng)的同事們將入職期間遇到的困難、疑惑進(jìn)行了描述,主席臺(tái)上的三位領(lǐng)導(dǎo)分別針對(duì)新同事提出的問題進(jìn)行回復(fù)。整場(chǎng)座談會(huì)在和諧的氛圍中圓滿結(jié)束。

集團(tuán)公司倡導(dǎo)"以人為本"的企業(yè)文化,通過此次新員工座談會(huì),傾聽新員工心聲,幫助員工解決實(shí)際性的問題,從而幫助新同事快速地適應(yīng)工作與生活,為集團(tuán)公司發(fā)展添磚加瓦。

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