為了進(jìn)一步了解各位新同事的工作及生活情況，并及時(shí)解決新同事們碰到的困難和相關(guān)問(wèn)題，讓各位新同事更安心、更積極地投入工作，3月15日，由輝煌水暖集團(tuán)人力資源部籌備的2013年靠前期新同事座談會(huì)在會(huì)議中心2樓隆重召開(kāi)，人力資源總監(jiān)劉良海、紀(jì)檢部主任黃長(zhǎng)三、后勤部經(jīng)理黃新華以及全體新員工出席了座談會(huì)。

會(huì)上，與會(huì)全體人員首先觀看了企業(yè)宣傳片，讓全體新員工對(duì)集團(tuán)公司的文化有了一定的了解。接著，劉良?？偙O(jiān)代表集團(tuán)公司歡迎新同事的加盟，同時(shí)簡(jiǎn)要介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程及相關(guān)的薪酬福利待遇，讓新同事感受到了輝煌的"家"文化。劉總監(jiān)的發(fā)言結(jié)束后，在場(chǎng)的同事們將入職期間遇到的困難、疑惑進(jìn)行了描述，主席臺(tái)上的三位領(lǐng)導(dǎo)分別針對(duì)新同事提出的問(wèn)題進(jìn)行回復(fù)。整場(chǎng)座談會(huì)在和諧的氛圍中圓滿結(jié)束。

集團(tuán)公司倡導(dǎo)"以人為本"的企業(yè)文化，通過(guò)此次新員工座談會(huì)，傾聽(tīng)新員工心聲，幫助員工解決實(shí)際性的問(wèn)題，從而幫助新同事快速地適應(yīng)工作與生活，為集團(tuán)公司發(fā)展添磚加瓦。